Non è dove lavori: come gli spazi influenzano davvero produttività e organizzazione
C’è stato un momento in cui lo spazio di lavoro era una questione semplice: ufficio, scrivania, presenza. Quel momento è finito, ma il problema della gestione degli spazi rimane. Nel 2026, la distanza tra come lavoriamo e dove lavoriamo è uno dei punti più sottovalutati dentro le aziende. Non perché manchino gli strumenti, ma perché […]
Trend HR 2026: dalla teoria alla gestione reale dei processi
C’è una narrativa globale sulle risorse umane che nel 2026 è diventata molto chiara: il lavoro cambia, le aziende devono adattarsi. Poi c’è la realtà italiana. E il punto interessante è proprio questo scarto. Perché i trend non arrivano mai “così come sono”: si trasformano, si rallentano, a volte si irrigidiscono dentro dinamiche culturali, normative […]
Gestione presenze: quando tutto funziona (ma non è davvero sotto controllo)
C’è un momento, in tutte le aziende, in cui qualcuno dice: “Le presenze? Sì sì, siamo a posto.” Ed è lì che inizia il problema. Perché “a posto” significa quasi sempre una cosa molto precisa: il sistema funziona abbastanza da non dare fastidio. Le persone timbrano, l’HR chiude i cartellini, le paghe escono. Non ci […]
Accordo Stato-Regioni: la responsabilità dei datori di lavoro passa dalle intenzioni alla tracciabilità
Negli ultimi anni la sicurezza sul lavoro è stata oggetto di numerosi interventi normativi con l’obiettivo di rafforzare la prevenzione e ridurre il numero di incidenti nei luoghi di lavoro. In questo percorso si inserisce una novità importante introdotta dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro: […]
Trend risorse umane per il 2023: ecco cosa accadrà
Come ogni anno le società di consulenza per le Hr, gli head hunter e le grandi aziende di ricerca del personale stilano un elenco e una serie di considerazioni relative ai trend delle risorse umane per il 2023. Gli ultimi anni hanno visto rivoluzionare completamente l’approccio alle Hr, sia da un punto di vista di gestione operativa che strategica.
Software per i consulenti del lavoro: tutte le novità sviluppate da Softer
Esistono sul mercato numerosi software per i consulenti del lavoro che hanno come scopo quello di rendere più fluido lo scambio di informazioni tra i consulenti stessi e le aziende clienti
Rimborso spese dipendenti in busta paga
A fine mese gli addetti alla elaborazione delle buste paga devono far fronte, tra le altre cose, anche al calcolo del rimborso spese che i dipendenti troveranno in busta paga.
App presenze: perché le aziende non possono farne a meno
Vi ricordate la famosa scena di Fantozzi in cui cerca di timbrare il cartellino entro l’inizio dell’orario di lavoro? A pensarci viene ancora da ridere, soprattutto se pensiamo come oggi le app presenze abbiamo completamente rivoluzionato il modo di gestire la rilevazione presenze del personale in azienda.
Ancora non ne avete adottato un app rilevazione presenze in aziende?
Flessibilità aziendale, un’opportunità per aziende e lavoratori
La flessibilità aziendale è sempre stato un sogno nel cassetto dei lavoratori e oggi è un’esigenza conclamata da studi e ricerche. In Italia oltre la metà dei lavoratori non vuole l’orario fisso e sogna maggiore autonomia nell’organizzazione dei tempi di lavoro all’insegna della flessibilità aziendale.
Il fenomeno delle grandi dimissioni, un problema per le aziende
Sembrava fosse un’ondata temporanea presente solo negli Stati Uniti, ma è arrivata anche in Italia: il fenomeno delle grandi dimissioni ha coinvolto anche il nostro paese e le aziende e le attività commerciali, di città o delle località turistiche, stanno vivendo un momento di difficoltà al quale non riescono dare una spiegazione.